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相変わらず

 投稿者:ひろ  投稿日:2007年 5月 6日(日)23時09分10秒
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  障害者雇用の条件を見てない企業が多いですね 意味のない義務付けならもう辞めろ    そして行政から注意を受け募集して全然入れない企業にもペナルティーを付けるべきである 年に一回 9月に障害者合同説明会があるが半分雇う気のない企業や等級の高い障害者だけを入れる企業が多いまーメリットありありだ!日本の頭が変わっても行政の甘さは変わらない  

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